Denna utbildning, som riktar sig till alla läkare och ST-läkare, syftar till att stärka dig i rollen som chef och ledare genom ett personligt och funktionellt ledarskap. Du får bland annat lära dig att kommunicera tydligt, använda insikter från beteendepsykologin, arbeta med feedback, stresshantering för dig och dina medarbetare och att skapa engagemang för ett gott samarbete på din arbetsplats.
Send a short question and we will forward it directly to the provider.
We forward your question to Bonnier Akademi. No spam, no third parties.
Denna utbildning, som riktar sig till alla läkare och ST-läkare, syftar till att stärka dig i rollen som chef och ledare genom ett personligt och funktionellt ledarskap. Du får bland annat lära dig att kommunicera tydligt, använda insikter från beteendepsykologin, arbeta med feedback, stresshantering för dig och dina medarbetare och att skapa engagemang för ett gott samarbete på din arbetsplats.
Att vara läkare innebär att man är en ledare, även om man inte har en chefsbefattning. Hur det ledarskapet utövas har stor betydelse för hur du, dina kollegor och andra vårdprofessioner presterar tillsammans. Under denna utbildning får du de viktigaste kunskaperna för det ledarskap man utövar som läkare. Genom att växla mellan föreläsning, diskussioner och praktiska övningar skapas goda förutsättningar för att de nya kunskaperna ska bli tillämpbara i den praktiska arbetsvardagen. Utbildningen svarar mot Socialstyrelsens delmål a1 (SOSFS 2015:8) och STa5 (HSLF-FS 2021:8) för ST-läkare och ger ett intyg att skicka in till Socialstyrelsen. MÅL MED UTBILDNINGEN: Att du som är läkare ska bli en bättre chef och ledare genom: - Att kunna applicera kursens kunskap i vardagens ledarskap som läkare, generellt och i specifika situationer. - Ökad kunskap och färdigheter i kommunikation och beteendepsykologi - Att kunna ge rätt sorts beteendespecifik feedback i vardagen - Kunna hantera stress och vara en bra rollmodell för att skapa ett bättre arbetsklimat
Introduktion till dagen, presentation av deltagarna Syfte och mål med kursen
Utmaningar för ledare och chefer i dagens sjukvård: paradigmskiftet mellan NPM (New Public Management) och tillitsbaserad ledning och styrning Olika ledarskapsstilar – vad betyder de?
Vad kännetecknar en bra ledare Ditt eget ledarskap
Ledarens ansvar som rollmodell Hur förändras en kultur genom ledarbeteenden
Effektiv kommunikation för att nå fram till alla Hur man bemöter motstånd Vanliga misstag i kommunikation hos ledare Samarbete i vårdteam – framgångsfaktorer
Tidseffektivitet – tidstjuvar, effektivisera ditt arbetssätt, delegera och att säga nej
Stressens påverkan på individ och organisation Hur påverkar stress mig som individ Stresshantering – strategisk kompetens Handlingsplan för att orka vara en bra läkare och ledare
Beteendepsykologi - vad är ett beteende? Skilj beteende från egenskap Beteendepsykologi - varför gör vi som vi gör?
Motivation – piska eller morot, hur fungerar det egentligen? Vikten av psykologisk trygghet Feedback – ditt viktigaste verktyg Positiv feedback Rollspel positiv feedback
Korrigerande feedback Rollspel korrigerande feedback Besvärliga beteenden – kan de ändras?
Konflikthantering – modeller för att handskas med dem
Handlingsplan för ditt ledarskap Avslutande diskussioner Utvärdering av kursen
When you complete the course, Bonnier Akademi issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.
Sample Credential with placeholder data. Each credential is issued with the recipient’s details and is verifiable with the provider.