Arbetsgrupper och team kan vara både vår största tillgång och vår största utmaning – något som kan ge energi eller dränera oss. Denna utbildning, som riktar sig både till chefer, arbetsledare och engagerade teammedlemmar, handlar om att ge dig kunskap, metoder och verktyg som hjälper dig att skapa välpresterande och välmående arbetsgrupper. Kursens innehåll bygger på vetenskapliga studier om vad som skapar effektiva team.
Format: På plats
Språk: Svenska
Begär info
Vill du veta mer innan du anmäler dig?
Skicka en kort fråga så vidarebefordrar vi den direkt till utbildaren.
Vi vidarebefordrar din fråga till Bonnier Akademi. Ingen spam, inga tredjeparter.
Om utbildaren
Om Bonnier Akademi.
Bonnier Akademi är en samlingsplats för flera av mediehusets egna kursarrangörer, riktade till beslutsfattare och specialister i näringsliv och offentlig sektor. Under paraplyet ligger bland annat Di Akademi för företagsledning, bolagsstyrning, ledarskap och finans, Aktuell Hållbarhet Utbildning för miljö och hållbarhet, Resumé Akademi för kommunikation och marknadsföring, och Dagens Samhälle Utbildning för offentlig sektor. Tillsammans blir det hundratals utbildningar och flera hundra kurstillfällen om året.
Om kursen.
Arbetsgrupper och team kan vara både vår största tillgång och vår största utmaning – något som kan ge energi eller dränera oss. Denna utbildning, som riktar sig både till chefer, arbetsledare och engagerade teammedlemmar, handlar om att ge dig kunskap, metoder och verktyg som hjälper dig att skapa välpresterande och välmående arbetsgrupper. Kursens innehåll bygger på vetenskapliga studier om vad som skapar effektiva team.
Kursinnehåll
Vad du lär dig.
Att deltagaren får ökad kunskap om ett teams utveckling och de olika utmaningar som detta innebär. Deltagaren får också kunskap om vilka beteenden och strategier som underlättar ett teams effektivitet, samt prova verktyg som effektiviserar teamet/arbetsgruppen och ökar förutsättningarna för hållbarhet och trivsel.
Upplägg
Så är kursen upplagd.
Ett teams olika utvecklingsfaser enligt den forskningsbaserade IMGD-teorin (Integrative Model of Group Development)
Hur du som ledare eller medarbetare kan hjälpa ditt team att utvecklas och bli mer effektivt och välmående
Hur du kan arbeta med flexibelt ledarskap utifrån arbetsgruppens utvecklingsfas
Hur du kommunicerar effektivt och ändamålsenligt och hur du gör för att bryta gnällspiraler och klagomål i gruppen
Om orsakskedjan som ligger bakom resultaten i en arbetsgrupp (IPO-modellen: Input-Processes-Output)
Hur du kan hantera informella ledare
Målmatrisen – ett verktyg för att formulera mål kopplat till det som ska produceras/erbjudas, samt mål som berör gruppens effektivitet och samarbete.
Beteendeprocesser att påverka för att förbättra samarbetet och öka effektiviteten i arbetsgruppen
Hur du använder dig av forskningsbaserade utvärderingsverktyg för att öka produktivitet och hållbarhet i din arbetsgrupp
Målgrupp
Vem passar kursen?
Både till dig som har en chefs– eller arbetsledande roll, och till dig som i din yrkesroll är en aktiv deltagare i en arbetsgrupp eller ett team.
Vad "verifierad" betyder här
Verifierat intyg.
När du klarat kursen utfärdar Bonnier Akademi ditt intyg. Ditt namn, kursens innehåll och utfärdandedatum krypteras och säkras på blockchain, så att det inte kan ändras, och vem som helst kan kontrollera att det är äkta.
100% Verifieringsbara intyg Säkrat på blockchain
Leda team i hälso- och sjukvården – så får du högpresterande och välmående arbetsgrupper
