Almega Utbildningsföretagen.

Om utbildaren

Vi auktoriserar utbildnings- och matchnings­branschen Utbildnings­företagen auktoriserar svenska utbildnings- och matchnings­företag. Auktorisationen är en garanti för kvalitet och etik inom vuxen­utbildningen och arbetsförmedlingstjänster. Den ger en trygghet för dig som ska gå eller köpa en utbildning, men också för dig som ska söka en matchningstjänst.

Utbildningsföretagen erbjuder möjlighet till två olika auktorisationer: En för utbildningsföretag, en för matchningsföretag. Du kan hitta och söka bland samtliga auktoriserade medlemsföretag på denna sida: https://utbildningsforetagen.trueoriginal.com/search/

Utbildningsföretagens kvalitetsauktorisation för utbildningsföretag innehåller totalt 7 kvalitetskriterier:

Kompetensbehov . Utbildningsföretaget har god kunskap om de kompetensbehov som finns inom de yrken och yrkesroller som man erbjuder utbildningar inom.

Relevanta utbildningar . Utbildningsföretaget säkerställer arbetsmarknadsrelevans i sina utbildningar.

Struktur . Utbildningsföretagets organisation och resurser ger deltagarna förutsättningar att nå sina mål med utbildningen.

Pedagogik och personell kompetens . Utbildningsföretagets säkerställer att de personer som anlitas i utbildningen för undervisning eller handledning har rätt kompetens och att pedagogiken ger deltagarna förutsättningar att nå sina mål med utbildningen.

Metodutveckling . Utbildningsföretaget arbetar kontinuerligt med och tar ansvar för metodutveckling i utbildningarna.

Resultatuppföljning . Utbildningsföretaget följer upp och redovisar utbildningarnas resultat.

Systematiskt kvalitetsarbete . Utbildningsföretaget har ett välfungerande system för kvalitetsarbete vilket syftar till att oavsett pedagogisk plattform eller tjänst säkerställa ett systematiskt arbetssätt för att tillgodose kundens och andra intressenters krav och förväntningar.

Utbildningsföretagens kvalitetsauktorisation för matchningsföretag innehåller totalt 7 kvalitetskriterier:

Kompetensbehov och relevanta tjänster . Matchningsföretaget har god kunskap om och håller sig uppdaterade om arbetsmarknadens kompetensbehov samt säkerställer arbetsmarknadsrelevans i sitt utbud.

Struktur . Matchningsföretagets organisation och resurser ger deltagarna förutsättningar att nå sina mål med tjänsten.

Arbetssätt . Matchningsföretagets arbetssätt ger deltagarna förutsättningar att nå målen med tjänsten.

Personell kompetens . Matchningsföretaget säkerställer att de personer som anlitas i verksamheten har rätt kompetens.

Metodutveckling . Matchningsföretaget arbetar kontinuerligt med och tar ansvar för metodutveckling i verksamheten.

Resultatuppföljning . Matchningsföretaget följer upp och redovisar tjänsternas resultat.

Systematiskt kvalitetsarbete . Matchningsföretaget har ett välfungerande system för kvalitetsarbete vilket syftar till att oavsett tjänst säkerställa ett systematiskt arbetssätt för att tillgodose kundens och andra intressenters krav och förväntningar.