Denna utbildning är för dig som vill förstå hur din organisation kan nyttja potentialen med AI. Du får lära dig en beprövad metodik för AI-mappning och att kartlägga och identifiera arbetsflöden, processer och uppgifter som kan effektiviseras eller automatiseras med AI. Genom strategiska ramverk, praktiska exempel och gemensamma workshops får du arbeta med din egen organisation – från nulägesanalys till prioriteringar, styrning och konkret färdplan för AI-transformation.
Send a short question and we will forward it directly to the provider.
We forward your question to Bonnier Akademi. No spam, no third parties.
Denna utbildning är för dig som vill förstå hur din organisation kan nyttja potentialen med AI. Du får lära dig en beprövad metodik för AI-mappning och att kartlägga och identifiera arbetsflöden, processer och uppgifter som kan effektiviseras eller automatiseras med AI. Genom strategiska ramverk, praktiska exempel och gemensamma workshops får du arbeta med din egen organisation – från nulägesanalys till prioriteringar, styrning och konkret färdplan för AI-transformation.
MÅL MED UTBILDNINGEN: Att du som deltagare ska få: – Förmåga att genomföra en strukturerad AI-mappning och identifiera var AI skapar värde i verksamheten – samt var det inte bör användas. – Kompetens att prioritera, strukturera och styra AI-initiativ samt omsätta identifierade möjligheter till konkreta och genomförbara insatser. – Förståelse för hur kultur, arbetssätt, förändringsledning, risker och etik påverkar en hållbar och ansvarsfull AI-adoption. – Förutsättningar att ta fram en realistisk och förankrad AI-strategi med tydligt ägarskap, kompetensbehov och en första strukturerad färdplan kopplad till verksamhetens mål.
– Hur organisationer går från traditionella arbetssätt till AI‑drivna – Skillnaden mellan enstaka AI‑insatser och AI-drivna arbetssätt – Process och innehåll för en AI-strategi
– Hur organisationer har lyckats, och misslyckats, med AI – Exempel på AI‑initiativ som skapat konkret verksamhetsnytta – Vad som skiljer organisationer som kommer vidare från de som fastnar
– Hur du systematiskt undersöker var AI kan skapa värde i organisationen – Steg‑för‑steg: från identifierad möjlighet till genomförbart AI‑initiativ – Exempel på hur kartläggningen kan se ut i olika typer av verksamheter
– Identifiera arbetsflöden och uppgifter som kan effektiviseras eller ersättas med AI – Synliggöra befintliga initiativ, manuellt arbete och flaskhalsar – Diskutera var AI är relevant – och var det inte är det
– Inspirera och ena organisationen i er AI-strategi – Bedöma affärsnytta och realistisk effekt – Identifiera organisatoriska hinder, kulturfrågor och förändringsbehov – Vad krävs för att förflytta organisationen
– Viktiga insikter från kartläggningen – Vad vi tar med oss till dag 2
– Kort reflektion från dag 1 – Vad blev tydligt – och vad återstår att lösa?
– Hur du väljer rätt initiativ baserat på effekt, genomförbarhet och risk – Att välja bort: varför allt inte ska göras med AI – Anpassning utifrån organisationens storlek och mognad
– Roller, ansvar och ägarskap i AI-arbetet – Intern kompetens, externa partners och samarbeten – Vad som behöver vara på plats för att lyckas
– Formulera 2-4 konkreta initiativ – Definiera syfte, mål och förväntad effekt – Identifiera beroenden, risker och nästa steg
– Förändring i arbetssätt, roller och kultur – Uppföljning, lärande och justering – hur AI-arbetet hålls levande i organisationen
– Vad deltagarna tar med sig efter kursen – Nästa steg efter utbildningen
Beslutsfattare och ledare som vill arbeta mer strategiskt och strukturerat med AI, och som behöver ta ställning till AI-initiativ men saknar en tydlig och sammanhållen modell för hur arbetet bör organiseras och drivas. Inga tekniska förkunskaper krävs. Utbildningen fokuserar på ledarskap, organisation och strategi – snarare än på promptning eller operativ användning av AI-verktyg.
When you complete the course, Bonnier Akademi issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.

AI-driven transformation – kartlägg möjligheter, sätt strategi och prioritera åtgärder
Bonnier Akademi
Verified credentialSample Credential with placeholder data. Each credential is issued with the recipient’s details and is verifiable with the provider.