Som kommunikationschef förväntas du leverera på alla fronter – från att sätta den långsiktiga strategin till att hantera vardagens snabba beslut. Du ska skapa förtroende internt och externt, välja rätt kanaler, förstå medielogiken, behärska AI och samtidigt stå stadigt när det blåser mediala stormar. Det är ett komplext och krävande uppdrag – men också en unik möjlighet att påverka och leda. Utbildningen kommer ge dig kunskaper som gör att du kan ta din organisations kommunikation till nästa nivå.
Format: On site
Language: Swedish
Request info
Want to know more before you sign up?
Send a short question and we will forward it directly to the provider.
We forward your question to Bonnier Akademi. No spam, no third parties.
About the course.
Som kommunikationschef förväntas du leverera på alla fronter – från att sätta den långsiktiga strategin till att hantera vardagens snabba beslut. Du ska skapa förtroende internt och externt, välja rätt kanaler, förstå medielogiken, behärska AI och samtidigt stå stadigt när det blåser mediala stormar. Det är ett komplext och krävande uppdrag – men också en unik möjlighet att påverka och leda. Utbildningen kommer ge dig kunskaper som gör att du kan ta din organisations kommunikation till nästa nivå.
Syftet med den här diplomutbildningen är att du som kommunikationschef ska få insikter och verktyg för att navigera i en ständigt föränderlig värld och leda kommunikationen med kraft och trygghet, även när omständigheterna snabbt kan ändras.
Under utbildningen blandar vi teori med konkreta övningar, diskussioner och erfarenhetsutbyte.
MÅL MED UTBILDNINGEN:
Syftet är att du ska få erfarenhetsutbyte, insikter och konkreta verktyg som stärker dig i ditt arbete och din ledarroll. Du får även ett kvalificerat nätverk av kompetenta kollegor som du kan ha nytta av även efter genomförd utbildning.
What you will learn
What you learn.
Hur rollen som kommunikationschef förändrats och vad som krävs för att lyckas i en föränderlig värld
Strategier för att öka medvetenheten kring dina frågor hos ledning och medarbetare
Verktyg för att förebygga och hantera mediala kriser
Kommunikationsplanen: varför den är viktig och hur den ska utformas
Att integrera kommunikationen i verksamheten och stärka varumärket
Bästa metoderna för att kommunicera förändring och få medarbetarna med på resan
Storytelling som engagerar, inspirerar och stärker organisationens varumärke
Val av kanaler och arenor för att nå rätt målgrupper med största genomslag
Hur du bygger och vårdar relationer med media, influencers och andra viktiga intressenter
Stärk vd:s personliga varumärke och lyft fram andra talespersoner på ett effektivt sätt
Regelverk och frivilliga riktlinjer som påverkar kommunikationsarbetet
AI i kommunikation – hur AI kan användas som hjälpmedel i kommunikationsarbetet
Curriculum
How the course is built.
Välkomnande och introduktion
Presentation av kursen, kursledaren och kursdeltagarna
Kommunikationschefens roll i en snabbt föränderlig värld (del 1)
Faktorer som påverkar kommunikationschefens roll nu och i framtiden och vilka konsekvenser det får för dig och din verksamhet
Kommunikationschefens roll i en snabbt föränderlig värld (del 2)
Utmaningar, möjligheter och kritiska framgångsfaktorer för att lyckas
Digitala trender och utmaningar i det nya medielandskapet
Skillnader och likheter mellan att arbeta i offentlig och privat sektor
Kommunikationsplanen – behövs den och vad ska den innehålla?
En kommunikationsplan ska vara ett stöd för att effektivisera det strategiska och operativa arbetet. Men hur utformar vi den när förutsättningarna ständigt förändras och vi snabbt behöver kunna agera utifrån situationer som uppkommer? I det här passet går vi igenom:
Vilka utmaningar som kommunikationen löser
Vad en kommunikationsplan ska innehålla och hur du förhåller dig när förutsättningarna ständigt ändras
Val av kanaler och arenor i det nya kommunikationslandskapet
Hur du bygger relationer med media, influencers och andra intressenter
Att mäta kommunikationsinsatser. Hur vet vi att vi har lyckats?
Kommunikation – ett viktigt ekosystem
Allt kommunicerar och för att lyckas behöver du integrera kommunikationen i verksamheten och varumärkesarbetet. Under det här passet går vi igenom:
Hur man skapar en sammanhållen kommunikationsstrategi där olika kommunikationsinsatser stöttar varandra
Grunderna i förändringskommunikation och konsten att skapa och bibehålla förtroende för verksamheten
Lagstiftning och frivilliga regleringar som påverkar kommunikationsarbetet
VD-profilering och konsten att lyfta fram andra talespersoner
Idag är vd:s (eller direktörens) varumärke en ansenlig del av företagets totala varumärkeskapital och bör vara en självklarhet i en modern kommunikations-strategi. Under detta pass går vi igenom:
Verktygen för att på bästa sätt stötta din vd/direktör i det varumärkesarbetet
Hur du kan stötta och lyfta fram andra talespersoner
Med berättelsen som vapen
Modeller och verktyg för hur du formar och använder historier för att öka engagemanget i organisationen och stärka varumärket
Skapa en egen historiebank
Krishantering – förebyggande arbete och faktisk kris
Vad en kris är, egentligen
Vi går igenom krishanteringens tre faser – före krisen, krishantering, efter krisen och hur du ska agera i de olika faserna
Framtidens kompetensbehov för kommunikationsavdelningen
Att kartlägga och identifiera kompetens- och utvecklingsbehov nu och i framtiden
Att skapa förutsättningar för ett ständigt lärande
Öka medvetenheten och engagemanget för dina frågor
Hur du kan öka förståelsen och engagemanget för kommunikationens roll hos ledningen och i övrig verksamhet
Target audience
Who is this for?
Utbildningen riktar sig till dig som är ny i rollen, eller redan arbetar med liknande ansvar, i såväl offentlig som privat sektor.
What "verified" means here
Verified credential.
When you complete the course, Bonnier Akademi issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.
100% Verifiable certificates Secured on blockchain
